Responsabilidad civil en accidentes laborales: ¿Quién es responsable?

Toca hablar de Responsabilidad civil en accidentes laborales. Y es que los accidentes laborales en España no son ninguna rareza, lamentablemente y al contrario, han adquirido carta de naturaleza.

Tipo de Accidente	Número de Accidentes	Porcentaje del Total
Accidentes con baja	647.495	100%
Accidentes en jornada laboral	558.936	86,3%
Accidentes in itinere	88.559	13,7%
Fuente: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) – Ver informe completo

Los accidentes laborales pueden tener graves consecuencias para los trabajadores, desde lesiones leves hasta incapacidades permanentes o incluso el fallecimiento. En estos casos, surgen preguntas clave: ¿quién es responsable? ¿Se puede reclamar una indemnización? En este artículo, explicaremos en detalle la responsabilidad civil en accidentes laborales, los sujetos responsables y el proceso para reclamar compensaciones.

¿Qué es la responsabilidad civil en accidentes laborales?

La responsabilidad civil en accidentes laborales hace referencia a la obligación de reparar los daños y perjuicios sufridos por el trabajador como consecuencia de un accidente en su entorno de trabajo. Se pueden distinguir dos tipos de responsabilidad:

• Responsabilidad contractual: Deriva del incumplimiento de obligaciones contractuales, como garantizar la seguridad en el trabajo.
• Responsabilidad extracontractual: Se produce cuando un tercero causa el daño por una acción u omisión negligente.

¿Quiénes pueden ser responsables?

En un accidente laboral, la responsabilidad puede recaer en distintos sujetos:

• El empresario: Está obligado a garantizar la seguridad de sus trabajadores y a cumplir con la normativa en prevención de riesgos laborales.
• La empresa contratista o subcontratista: Si el trabajador pertenece a una empresa subcontratada y el accidente se debe a condiciones de trabajo deficientes.
• El propio trabajador: En casos donde el accidente ocurra por imprudencia temeraria o incumplimiento de medidas de seguridad.
• Terceros: Como fabricantes de maquinaria defectuosa o proveedores de equipos en mal estado.

¿Cómo se reclama una indemnización?

Para reclamar una indemnización por accidente laboral, es necesario seguir una serie de pasos:

1. Recopilar evidencia: Fotografías del lugar del accidente, testigos, partes médicos y cualquier otro documento relevante.
2. Denunciar el accidente: Ante la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social si se sospecha negligencia empresarial.
3. Reclamación por vía judicial: A través de la jurisdicción social para prestaciones y de la vía civil o penal si existe dolo o negligencia grave.

¿Qué pruebas son necesarias?

Para demostrar la responsabilidad en un accidente laboral, se pueden presentar:

• Informes médicos.
• Parte de accidente.
• Testimonios de compañeros de trabajo.
• Informes de Inspección de Trabajo.
• Grabaciones o fotografías del lugar de los hechos.

¿Qué indemnización se puede obtener?

La indemnización puede cubrir distintos conceptos:

• Daños personales: Gastos médicos, secuelas y rehabilitación.
• Daños morales: Estrés, ansiedad o perjuicios psicológicos.
• Lucro cesante: Pérdida de ingresos por incapacidad temporal o permanente.

¿Cuánto tiempo se tarda en resolver una reclamación?

El tiempo de resolución depende de la vía utilizada:

• Reclamación a la empresa o mutua: Puede tardar de 3 a 6 meses.
• Procedimientos judiciales: Entre 6 meses y 2 años, según la complejidad del caso.

¿Es necesario contar con un abogado?

Tener un abogado especializado en responsabilidad civil y accidentes laborales es fundamental para garantizar una reclamación exitosa. En Sendra Abogados, contamos con amplia experiencia en la defensa de los derechos de los trabajadores, ofreciendo asesoramiento personalizado y eficaz.

Conclusión: la importancia de la Responsabilidad civil en accidentes laborales

Si has sufrido un accidente laboral y consideras que puede existir responsabilidad civil, es fundamental actuar rápidamente y contar con el respaldo de un abogado experto. En Sendra Abogados, te ayudamos a reclamar la indemnización que te corresponde. Contacta con nosotros para una consulta gratuita y protege tus derechos.